Tati Brandão Mentoria de Líderes é um negócio de impacto social de desenvolvimento e aceleração de líderes com foco na afetividade e escutatória por meio de mentorias, palestras, consultorias e treinamentos de liderança com o objetivo de colaborar para a inclusão e ampliação da diversidade na ocupação de posições de comando e influência de forma mais justa e igualitária. Nossos valores, missão e visão reforçam a forma com que conduzimos o nosso atendimento aos clientes e parceiros.
Nossa missão, visão e nossos valores reforçam a forma com que conduzimos o nosso atendimento aos clientes e parceiros.
Temos o compromisso com as ODS3, ODS5 e a ODS10. E indiretamente, com todas as outras OSDs – Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.
– Gosto de trabalhar com e para pessoas.
– Moradora da Baixada Fluminense – da Cidade de Belford Roxo
– É mãe de um casal de filhos e filha de pais que lhes apresentaram um legado de amor e sabedoria.
– Mulher de Axé, o respeito, a fé, o carinho em sua ancestralidade e o pertencimento as suas raízes africanas são a base e o pilar de sua atual existência
– Mestranda de Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social da UFRJ em especialização na linha 3 Psicossociologia da Saúde e Comunidades.
– Mentora, Treinadora de Líderes, Analista Comportamental, Leader Coach, há mais de 7 anos.
– Designer, Educadora Social há mais de 17 anos. – Palestrei o tema “O Poder Transformador da Escuta” na TEDxPedraDoSal 2018.
– Foi homenageada na State University Of New York através da Exposição Mulheres Negras Brasileiras: Presença e Poder 2017. Coautora com dois capítulos do Livro Mulheres Negras Brasileiras – Presença e Poder: da exposição ao livro, 2020.
– Colaboradora voluntária da Assessoria e Planejamento para o Desenvolvimento – ASPLANDE ONG há mais de 17 anos.
– Participa do Grupo de Pesquisa Laboratório Memórias, Territórios e Ocupações: Rastros Sensíveis – LabMEMS- UFRJ
– Participa do grupo de Pesquisa da Rede Nacional do Observatório de Políticas Públicas, Cuidado e Formação em Saúde – UFRJ
Desenvolver e acelerar a liderança de homens e mulheres para que identifiquem-se como líderes mais humanos, afetivos, com uma escuta mais profunda e empática. E conquistem e assumam cargos de comando e influência com o objetivo de impactarem positivamente o seu entorno.
Ser reconhecida como Negócio de Impacto Social de referência nacional e internacional no desenvolvimento e aceleração de líderes mais humanos, afetivos e com uma escuta profunda e empática.
Afeto, Ancestralidade, Diversidade, Escutatória, Gratidão, Saúde, Paz.
A necessidade de um novo processo de construção da “re-existência” humana e dos negócios inclui a emergência de transformação, refinamento, transcedência, pertencimento e respeito ancestral dos atuais líderes.
A Tati Brandão Mentoria de Líderes é uma desenvolvedora e aceleradora de líderes periféricos em foco em afetividade
A metodologia é própria priorizando o líder-ser humano de forma holística e a sua melhor expressão sensível de humanidade, afeto e escuta. Ela é o acúmulo das experiências de Tati Brandão como líder em vários projetos no setor de design de interiores, construção civil e como educadora social há mais de 17 anos. A soma do conhecimento como mentora de líderes, analista comportamental, mestranda de psicossociologia, mulher de axé e o uso integrado de várias abordagens, metodologias e ferramentas, tais como:
- Liderança Afetiva;
- Escutatória (aprender a escutar de forma profunda e empática);
- Psicossociologia de Saúde e Comunidades;
- Educação Social ou Popular;
- Espiritualidade;
- Pertencimento Ancestral;
- Narrativas;
- Comunicação Antirracista;
- Letramento Racial;
- Leader Coaching;
- Análise Comportamental;
- Metodologia DISC;
- Boas Práticas de Gerenciamento;
- Prática imediata.
